2008


Nalen, 8 maj

Halv åtta slog Nalen upp portarna till den fjärde upplagan av Kommunikatören. Närmare 300 deltagare kom för att mingla över en kopp kaffe, en smakrik smörgås och ett tvåtimmars event som radade upp både kända fakta och nya överraskningar kring kommunikatörernas vardag.

I år höll David Hellenius i trådarna. Och som han gjorde det. Men skärpa och humor lotsande han såväl deltagare som medverkande genom en diger presentation om hur Kommunikatörer ser på sitt arbete, om de vill byta jobb och hur trenderna ser ut för branschen.

Jämfört med fjolårets undersökning har attityder och åsikter förändrats.
– Fler är nöjda med sina jobb. Kraven ökar inte i samma takt som tidigare.Vi bedömer att de flesta nu vant sig vid tempot och de ökade kraven på affärsmässighet. Dessutom har företagen under det senaste åren bemannat och tillsatt många nya tjänster, fler jobbar med kommunikation, berättar Christina Hammer, delägare, Hammer & Hanborg.

Tack vare att över 3000 personer skickat in svar på undersökningen Kommunikatören fick publiken statistik från de egna leden som både var överraskande och inspirerande. Ett av de mest oväntade inslagen var att så många som 30 procent säger sig vilja byta jobb, men att de inte söker nytt arbete. Ring inte oss, vi ringer dig, skulle det kunna heta om Hammer & Hanborg får säga det själva.

– En sak som jag tycker är överraskande är att av dem som vill byta jobb så är 60% inte aktivt arbetssökande utan "öppna för förslag". Det innebär ökade krav på oss och arbetsgivarna när det gäller att intressera kandidater för jobberbjudanden och förmåga att sälja in tjänster som de inte nödvändigtvis tänker söka. Det ställer högre krav på oss att matcha rätt person med rätt företag, säger Christina Hammer.

Drömarbetsgivare

Kommunikatören handlade också om drömarbetsgivare. IKEA tog hem storslam även i år, både när det gäller var kommunikatörerna helst vill jobba och vilka som är bäst på Kommunikation inom det privata näringslivet. Men överraskande nog hamnade ”Egen företagare” på andra plats över var kommunikatörerna vill jobba. Den paneldiskussion som tog upp ämnet menade att det är den egna viljan och ett självförverkligande som är de främsta drivkrafterna.

Skatter är också en drivkraft, i alla fall om man ska tro Skatteverket som vann priset för bäst på kommunikation inom offentlig sektor. ”Alla vill göra rätt för sig” är ledordet i deras verksamhet. Och det har tagit dem ända till förstaplatsen för sitt framgångsrika kommunikationsarbete.

Idéburen kommunikation ligger i tiden. Det visade Kommunikatören 2008 med all tydlighet. Anton Abele fick nog av det meningslösa våldet och startade ett Facebook upprop mot gatuvåld, nu fick han pris för 2007 års viktigaste Kommunikationsinsats.

”Vi måste förstå att framtiden kommer snabbare i framtiden” som en person uttryckte sig i undersökningen.  Frågan är hur det påverkar kommunikatörer och även Hammer & Hanborg?
– Vi måste bli duktigare helt enkelt, avslutar Christina Hammer.


Ta del av listorna med vinnare, se filmer från de nominerade till Årets kommunikationsinsats, ladda ner hela undersökningen och mycket mer, här intill.

Hammer & Hanborg