Nominerade Årets Kommunikationsteam

Fotografiska museet

Jan Broman, VD och Per Broman, Marknad- och kommunikationsansvarig

Per Broman: Kommunikation har vid sidan av utställningarna 2010, nybyggnationen av det gamla Tullhuset och rekryteringen av vår personal varit avgörande för Fotografiskas framgång – för lite mindre än 1,5 år visste ingen vilka var, nu har fler än 300 000 personer besökt oss.

Fotografi är kommunikation, hela vårt kommunikationsarbete har därför syftat till att lyfta fram, förstärka och skapa ett stort allmänt intresse kring fotografi och de konstnärer som visas hos oss. För oss som arbetat med kommunikationen har timing, variation och tillgänglighet varit viktigt.

Vi har försökt tänja på gränserna både i köpta, interaktiva och egna medier med målet att nå den enskilda journalisten vid exklusiva pressvisningar, fotonörden med specialistutbildningar i vår akademi, våra besökare med en egen tidning samt stockholmaren på väg till jobbet i tunnelbanan. Dessutom har vi prioriterat den internationella kommunikation och turister i Stockholm. Vi har varit över 20 personer från olika discipliner, både externt och internt, som arbetet med Fotografiskas kommunikation under ett extremt händelserikt år.

Systembolaget

Magdalena Gerger, VD och Andris Zvejnieks, Kommunikationsdirektör

Andris Zvejnieks: Vi på Systembolaget är jättestolta över att vara nominerade till Årets Bästa Kommunikationsteam 2010. Här är två goda skäl att rösta på oss:

1. Ett fantastiskt team av kommunikationsproffs.
År 2010 utvecklade vi ytterligare vårt sätt att kommunicera, genom kampanjen Företaget Annorlunda. Förberedande intern dialog med medarbetarna i alla våra 414 butiker bidrog stort till framgången. En annan framgångsfaktor var att Kommunikationsavdelningens besjälade medarbetare, mitt under pågående organisationsförändring, tog fram all sin professionalitet och skapade integrerad kommunikation som når fram och ger nya möjligheter till fortsatt utveckling.

2. Långsiktig varumärkesvård ger resultat.
Kommunikationen har sannolikt haft starkt bidragande roll till att stödet för Systembolaget (sk Opinionsindex) har ökat från 2002 års index 48, till index 66 år 2009 - en toppsiffra som befästes 2010. 

Visit Sweden

Thomas Brühl, VD, Bo Söderström, Informationsdirektör och Maria Ziv, Marknadskommunikationsdirektör

Maria Ziv: Vi är väldigt smickrade över nomineringen "Årets bästa kommunikationsteam". Vi hoppas att vårt arbete med att bygga Sveriges varumärke utomlands även inspirerar och gör många svenskar stolta över sitt land.

De senaste sex åren har varit en härlig utvecklingsresa för vår organisation. Vår strävan är att allt vårt arbete ska grundas på analyser och tydligt genomarbetade strategier. Detta använder vi som en stabil bas när vi, tillsammans med våra partners, satsar på innovativ kommunikation.

Vi har turen att arbeta i en engagerad bransch där små budgetar kompenseras av en nyfikenhet och en vilja att testa nya idéer för att nå målgruppen på bästa sätt. Det är samarbetet inom företaget och inom branschen som har tagit oss dit vi är idag och vi hoppas givetvis att utvecklingen kommer fortsätta. En nominering av det här slaget är något vi är mycket stolta över.

OLW

Marcus Thollin, Marknadschef och Andreas Olofsson, Country Manager

Tänk att äga en känsla så som OLW har lyckats med med sitt fredagsmys. Plötsligt är det helt OK att sitta hemma och mysa med familjen och äta snacks. Hela Sverige går omkring och nynnar på fredagsmyslåten och svenskarna har fått ett nytt favoritbegrepp i ordet fredagsmys.

OLW har på ett enkelt och tydligt sätt fått fredagsmyset att genomsyra alla sina marknadsaktiviteter: via reklam, butikskampanjer, produktlanseringar och PR. Konsumenterna har tagit fredagsmyset till sina hjärtan och OLW har i samma veva tagit över marknadsledartröjan på potatischips där man legat som nr 2 i över 40 år.

Det är inte illa det!

Ericsson

Hans Vestberg, VD och Henry Sténson, Kommunikationsdirektör, Helena Norrman, kommunikationschef

Helena Norrman: Vilken trevlig överraskning att vi blivit nominerade till Årets Kommunikationsteam! Det enda som känns lite konstigt är att vi bara är tre som är nominerade. I själva verket så borde hela vårt globala kommunikationsteam och stora delar av vår företagsledning vara med - för detta är verkligen något som vi gör tillsammans.
 
Det är några saker som gör oss riktigt bra. Det kanske mest uppenbara är att vi är riktigt bra i svåra situationer och kriser. Vi har 90.000 medarbetare i 175 länder och det kombinerat med att vi gått igenom ett riktigt stålbad som bransch i början på 2000-talet gör att vi har mycket stor erfarenhet av att hantera sådant som är svårt - allt ifrån terroristattacker till affärskriser.
 
Vår globala närvaro för med sig fler fördelar - vi jobbar med världen som arbetsfält och vårt team är synnerligen globalt.  En normal dag för oss här i Kista kan innebära att jobba med ett kontrakt i Kina, ett event i Spanien, diskussioner om kommunikativt ledarskap med teamet i Latinamerika och hur vi ska driva varumärkespositionering med teamet i Indien.Vi täcker hela fältet från affärsstrategi och varumärke till pressmeddelanden och presentationer.
 
Dessutom så är det vi gör riktigt viktigt för världen. Vi på Ericsson bidrar till att göra världen lite bättre genom att ge människor i hela världen tillgång till internet och telefoni . Och kommunikationsteamet är alltid med där det händer - för kommununikation ses som en av nycklarna till framång inom hela företaget - både internt och externt.

Max Hamburgerrestauranger

Richard Bergfors, VD och Anders Forssten, Marknadschef

Anders Forssten: Det är mycket roligt att bli nominerade till Bästa kommunikationsteam. Det är ett kvitto på att vår satsning på marknadsföring och kommunikation fungerar. Bakgrunden till nomineringen bygger på att vi leder utvecklingen i vår bransch – när det gäller på hälsa, miljö och socialt ansvar.

Vi har valt att endast kommunicera genomförda åtgärder inom vårt miljöarbete genom egna kanaler och PR för att bli tagna på allvar och undvika "greenwash". Undersökningarna visar att vårt hållbarhetsarbete har en stor del i vår framgång.
När du befinner dig i en bransch där många vill ha gästernas uppmärksamhet är kommunikation a och o. Därför försöker vi hela tiden använda de kanaler som passar bäst för det ändamål vi vill uppnå.

Våra restauranger är helt klart vårt ansikte utåt. Därför fokuserar vi på vår personal, renlighet, kvalitet och inte minst – smaken. Men också välmående, för du ska kunna äta bra mat snabbt. Därför har vi inom vår bransch Sveriges största utbud av hälsosamma produkter, t ex nyckelhålsmärkta måltider och GI-burgare. Undersökningsföretaget ISI Wissings kan konstatera att vi har Sveriges nöjdaste under – för nionde året i rad. Vi vinner dessutom de flesta smaktesterna.
De senaste åren har vi satsat alltmer på miljöfrågor. Genom tydlig klimatdeklaration av vår mat ger vi gästerna möjlighet att göra aktiva och klimatsmarta val samtidigt som vi kompenserar våra utsläpp till hundra procent genom trädplantering i Afrika.

Trots att vår mediebudget bara är ca en tredjedel av huvudkonkurrentens lyckas vi nå toppnoteringar i branschen när det gäller varumärkespreferens. Max startade 1968 men har en lång resa framför oss, där ingår bland annat utlandsexpansion där vi vill visa andra marknader att det går att kombinera goda burgare med ansvarstagande. Det ser vi fram emot!