Aktuellt

Hammer & Hanborg lanserar mötesplats för Sveriges kommunikatörer

I Hammer och Hanborgs nätverk finns nästan 19 000 kandidater som alla är kvalificerade kommunikatörer, d.v.s. har utbildning och/eller arbetserfarenhet inom kommunikation, information och/eller marknadsföring. Det stora och specialiserade nätverket är Hammer & Hanborgs största tillgång och det är viktigt att ständigt hålla sig uppdaterad om människorna i det.

- Vi förstod för en tid sedan att vi skulle behöva ett bättre sätt att kommunicera med alla våra kandidater, säger Christina Hammer, grundare och delägare i Hammer & Hanborg. Vi ville hålla dem uppdaterade om oss och våra tjänster och dela med oss av den kunskap vi har om branschen. Vi vill vara en naturlig följeslagare för kommunikatören i hans eller hennes karriär och det är därför vi erbjuder rekryteringar på alla nivåer – från student till specialist och executive.

Resultatet blev extranätet Ad Astra där alla kandidater som finns registrerade enkelt kan hålla sitt CV uppdaterat och söka de lediga tjänsterna. Men Hammer & Hanborg hade större ambitioner när de sjösatte extranätet.

- Vi vill att Ad Astra så småningom ska fungera som en naturlig mötesplats för Sveriges kommunikatörer, berättar Christina Hammer. Man kan ställa frågor till karriärcoachen eller få tips om att skriva CV och gå på intervju vilket naturligtvis är intressant när man söker jobb. Men vi vill också erbjuda matnyttigt innehåll till alla verksamma kommunikatörer, även de som inte är ute efter nytt jobb just nu. Man kan läsa intervjuer med personer som jobbar inom kommunikation, följa någon av våra bloggare eller hålla sig uppdaterad om omvärlden för att nämna några saker.

I våras lanserades extranätet och på Hammer & Hanborg arbetar man nu med att skapa kännedom om Ad Astra och aktivera sitt eget nätverk så att en del av innehållet på extranätet även blir användargenererat. Extranätet kommer löpande att vidareutvecklas.

- Det här ger oss en unik möjlighet att få reda på mer om kommunikatörerna som grupp och hålla oss uppdaterade om den enskilda individen. Något som självklart gagnar våra kunder, avslutar Christina Hammer. Vi vill påstå att vi har en unik kännedom om kandidatmarknaden inom vårt område. Nu vill vi bli ännu bättre.