Varför rösta på oss?

Apoteket

Ann Carlsson (VD) och Eva Fernvall (Varumärkesdirektör)

Eva Fernvall: Vår kommunikation bygger på att vi har konkreta erbjudanden till kunderna som till exempel vårt sortiment. Apoteket har under lång tid uppfattats som trovärdiga. Utifrån att vara äkta och ärlig bygger vi all vår kommunikation som i reklam, i butikerna och våra medarbetare.

Apoteket står för något som är viktigt för människor i vardagen och genom vår kommunikation hjälper vi människor att må bra. Vi har klarat en stor omställning och utmaningarna på den nya marknaden utan att tappa i trovärdighet och är fortfarande den mest pålitliga apoteksaktören. När VD och varumärkesdirektör arbetar nära och drivs av samma värderingar som bidrar till människors hälsa leder till en hållbar kommunikation.

Linnéuniversitetet

Vi är ett starkt kommunikationsteam på tjugo medarbetare som tillsammans och målmedvetet har arbetat med lansering av det nya varumärket Linnéuniversitetet. Linnéuniversitetet är det lärosäte i landet som ökar mest när det gäller antalet sökande studenter, vilket är vårt kvitto på att vår kommunikation har fungerat.

Vårt goda resultat grundar sig på ett motiverat, duktigt och väl sammansvetsat kommunikationsteam, som tagit fasta på kraften i skapandet av något nytt, den positiva energin i det samt känslan av att ”allt är möjligt”. Vi har konsekvent arbetat med våra kärnvärden; nyfikenhet, nytta, nytänkande och närhet – ord som varit vägledande i allt arbete med att skapa Sveriges nyaste universitet.

Varumärkesarbetet har utgått från att hela organisationen använder samma identitet och underliggande budskap. Den visuella formen hämtar inspiration från Linnés klassiska verk och är en flora av både klassiska och moderna element. I studentrekryteringen har vi använt parkourtema i såväl film som bild. Symboliken är given – ”du sätter gränserna för vad du vill uppnå i ditt liv – Linnéuniversitetet gör det möjligt”. 

Swedbank

Hans Michael Wolf (VD) och Thomas Backteman (Koncernkommunikationsdirektör)

Thomas Backteman: Jag hoppas och tror att en av anledningarna till att vi är nominerade är att vi de senaste åren lyckats med att leva och förmedla våra värderingar. Att vara öppen, enkel och omtänksam är bärande delar i hela vår verksamhet och vårt mål är att i största möjliga mån möta frågor och förklara händelser genom vår kommunikation. Och detta gäller i goda tider men kanske särskilt i svåra tider.  

 
Det är egentligen bara de som deltar i röstningen som kan svara på varför man ska rösta på oss. Men om jag ska lyfta fram ett skäl skulle det vara att vi förhoppningsvis kan verka som en inspirationskälla för andra kommunikationsteam. Och med det menar jag att ha modet att stå upp för sin sak, vilket bland annat innebär att man måste våga kommunicera obekväma eller omvärderade beslut.

Volvo Personvagnar

Olle Axelson: Volvo är ett varumärke som ligger nära hjärtat hos oss svenskar, det är en del av Sverigebilden. Men 2008, när Lehmankraschen utlöste finanskrisen, stod vi inför den allvarligaste krisen någonsin i Volvo Personvagnars historia. Det var långt ifrån självklart att svensk bilindustri hade en framtid. Men vi har kommit ur krisen med nya ägare, ny ledning, nya produkter och ett nytt självförtroende.
 
Proaktiv kommunikation, snabbhet och öppenhet är några av de viktigaste förutsättningarna i den förändringsprocessen. Lätt att säga, men komplext att genomföra. Det har också bidragit till ett stort mediaintresse internationellt där högsta ledningen, vd Stefan Jacoby, med sin erfarenhet varit en viktig anledning till att vi lyckats förmedla den nya bilden av Volvo Personvagnar.
  
Det låter kanske lite märkligt, men om man gillar det man ser, så ska man faktiskt rösta på oss för det man inte ser. Internt har det stora teamet jobbat intensivt med att rulla ut den nya företags- och varumärkesstrategin. Stora kommunikationsinsatser, i traditionella kanaler och i sociala medier, görs kontinuerligt för att hålla en dialog med medarbetare och omvärld om de förändringar som sker.